Author / Persona

Asesmen Psikologi sebagai cara untuk memetakan SDM Pemetaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui proses asesmen psikologi dapat membantu mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi potensi, kemampuan, skills, serta kebutuhan pengembangan tenaga kerja dalam organisasi. Proses ini sangat penting karena dapat memberikan dasar pertimbangan strategis dalam pengelolaan SDM untuk mencapai tujuan organisasi. Beberapa manfaat asesmen dalam konteks pemetaan…